Seminario pri SWOT-Analizo de la Strategio de Entreprenoj de Mutai Electric Sukcese Okazis

La 1-an de novembro 2022, la kompanio okazigis la seminarion pri SWOT-analizo de 2strategy en la konferenca ĉambro.
La tiel nomata SWOT-analizo, tio estas, analizo de la situacio bazita sur la interna kaj ekstera konkurenciva medio kaj kondiĉoj, celas listigi la diversajn ĉefajn internajn avantaĝojn, malavantaĝojn kaj eksterajn ŝancojn kaj minacojn proksime rilatajn al la esplora objekto per esploro, kaj laŭ la matrica formo Aranĝo, kaj poste uzi la ideon de sistema analizo por kongruigi diversajn faktorojn por analizo, kaj tiri serion de respondaj konkludoj el ili, kaj la konkludoj kutime havas certan gradon de decidiĝo. S (fortoj) estas avantaĝo, W (malfortoj) estas malavantaĝo, O (ŝancoj) estas ŝanco, kaj T (minacoj) estas minaco.

La kunveno okazigis ag-lernajn kunvenojn en la formo de ĉiu komerca fako kiel grupo, faris grupajn diskutojn per la SWOT-analiza metodo, kaj analizis la avantaĝojn, malavantaĝojn, ŝancojn kaj minacojn de internaj kaj eksteraj mediaj faktoroj al la ĉefa komerca konkurenco de la kompanio. En la posta densa diskuto, ĉiuj dungitoj de la kompanio kolektis la saĝon de ĉiuj dungitoj por detale diskuti la estontan disvolviĝan planon de la kompanio. La estroj de ĉiu komerca fako raportis la rezultojn de la diskuto, faris resumon, kaj proponis respondajn rimedojn kaj vojojn.
Ĉe la kunveno, prezidanto Yu Yongli atentigis, ke necesas, baziĝante sur la disvolva strategio de Mutai Grupo, fokusiĝi sur la ĉefa komerco de la kompanio (cirkvitŝaltilo), kaj stimuli la pasion de ĉiuj dungitoj labori kaj komenci entreprenon. La partoprenantoj cerboŝtormis kun la pensmaniero de la "posedanto" de la firmao,

Diskutu kune la mez- kaj longperspektivan disvolviĝan strategion de la kompanio, kaj kunlaboru por konstrui la disvolviĝan strategion de la kompanio.

Fine, s-ro Yu diris, ke la efiko de ĉi tiu strategia seminario estis tre bona. Estonte, la cerboŝtormaj agaj lernadaj kunvenoj estos normaligitaj. Mutai Group Co., Ltd. estas juna teamo, kaj ĉiu devas montri la spiriton de esti entreprenisto. Mem-plibonigo kaj kontinua profunda lernado.